Willkommen in der Zukunft
des Kommunikationstrainings
CommuniKit ist eine Lösung, die Fachkräften hilft, reale Kommunikationsfähigkeiten mit KI in VR zu trainieren.
Immersives Kommunikationstraining für Berufstätige
KI-gestützte Rollenspiel-Szenarien für die Entwicklung beruflicher Kommunikationskompetenzen.
Gamifizierte KI-
Rollenspiel-Szenarien
Tauchen Sie in vielfältige simulierte Arbeitssituationen ein. Sammeln Sie praktische Erfahrung ohne negative Folgen in unterschiedlichsten Szenarien – von Konfliktlösung über Kundenservice bis hin zu vielen weiteren Anwendungsfällen.
Adaptive
Gespräche
KI-gesteuerte Charaktere reagieren dynamisch auf Ihre Spracheingaben. Passen Sie Ihre Kommunikationsstrategien an, um Ihr Ziel zu erreichen. Sprachinteraktionen in Echtzeit sorgen für ein lebensechtes Gesprächserlebnis in unserem VR-Kommunikationstraining.
Personalisiertes,
konstruktives Feedback
Nach jeder Sitzung liefert unser KI-Tutor eine detaillierte Nachbesprechung, hebt Stärken hervor und gibt Tipps zur Verbesserung. Nutzen Sie dieses Feedback, um in zukünftigen Interaktionen noch erfolgreicher zu sein.
Mehrsprachige
Interaktionen
Standardmäßig verfügbar in Deutsch, Englisch und Spanisch. Zusätzliche Sprachen können auf Anfrage ergänzt werden. Ideal für globale Organisationen, die in vielfältigen Umgebungen mit demselben Tool schulen.
Training in einer
sicheren Umgebung
Das Training ist risikofrei. Fehler gehören zum Lernen dazu, sodass Sie ohne Angst vor Misserfolg experimentieren können. Die perfekte Sandbox-Umgebung für die Entwicklung von Kommunikationskompetenzen.
Maßgeschneiderte
Trainingsszenarien
Erstellen oder passen Sie Szenarien an die Bedürfnisse Ihrer Organisation an. Verändern Sie Avatare, Stimmen, 3D-Umgebungen, Rollenspielkontexte, Charaktereigenschaften und Tutor-Hinweise, um Ihre Trainingsziele gezielt zu unterstützen.
Unser VR-Kommunikationstraining ist einfach!
Einfachheit bedeutet, das Offensichtliche wegzulassen und dem Sinnvollen Raum zu geben.
Schritt 1
Anmelden
Geben Sie die Zugangsdaten ein, die Ihre Organisation bereitgestellt hat, und berühren Sie den Button direkt mit Ihrer Hand.
In CommuniKit können Sie entweder Ihre VR-Controller oder Ihre eigenen Hände verwenden. Die Wahl liegt bei Ihnen.
Schritt 2
Szenario auswählen
Scrollen Sie mit Ihrer Hand, bis Sie die Umgebung sehen, die Sie simulieren möchten.
Buttons mit einem Daumen-Symbol können durch die entsprechende Handgeste ausgewählt werden.
Schritt 3
Natürliches Gespräch
Zu Beginn erhalten Sie ein Briefing darüber, welches Ziel Sie in der Simulation erreichen sollen.
Sprechen Sie auf natürliche Weise mit den Figuren und versuchen Sie, Ihr Ziel zu erreichen. Hier entfaltet das KI-Rollenspieltraining seine Wirkung.
Schritt 4
Personalisiertes Feedback
Sie erhalten Feedback von unserem Tutor auf Basis Ihrer Interaktion.
Hören Sie aufmerksam zu und nutzen Sie die Hinweise in der nächsten Runde, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter zu verbessern.
Zuhören, sprechen, verbessern ... wiederholen!
Je mehr Sie im Training schwitzen, desto weniger kämpfen Sie im echten Leben. Unser VR-Kommunikationstraining gibt Ihrem Team ...
Lernen Sie, Gefühle anderer zu erkennen und nachzuempfinden. Empathie kann die Patientenversorgung im Gesundheitswesen verbessern, Kundenbeziehungen im Service stärken und die Teamdynamik in Unternehmen fördern.
Entwickeln Sie die Fähigkeit, anderen wirklich zuzuhören und sie zu verstehen. Diese Kompetenz ist entscheidend für Fachkräfte im Gesundheitswesen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, um Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Ideen klar und präzise zu vermitteln. Das ist essenziell für Lehrkräfte, Jurist:innen und Führungspersonen, damit ihre Botschaften verstanden werden.
Meistern Sie die Kunst, andere positiv zu beeinflussen. Vertriebsmitarbeitende, PR-Fachleute und Führungskräfte profitieren enorm von dieser Fähigkeit, um wirksam zu motivieren und zu überzeugen.
Trainieren Sie Techniken zur Deeskalation und Lösung von Konflikten. Das ist besonders wichtig für HR-Fachkräfte, Mediator:innen und Teamleitungen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu erhalten.
Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, eigene Emotionen zu steuern und die Gefühle anderer zu verstehen. Diese Kompetenz ist in nahezu jedem Berufsfeld wertvoll, besonders in Führung und Beratung.
Entdecken Sie unsere Services
estalten Sie mit CommuniKit Ihr Kommunikationstraining für Unternehmen.
Wir haben alles, was Sie brauchen!
Abonnementpläne, spezialisierte Workshops, Szenarioentwicklung, VR-Headset-Vermietung ... wir haben die passende Lösung für Sie.
+mehr über unsere Services erfahrenDie Möglichkeiten von KI & Empathie
Stehen wir am Anfang einer Ära wertschätzender Kommunikation?
CommuniKit im ZDF
Jutta Müller von MOMA FUTURE ZDF hat sich unser KI-VR-Kommunikationstraining angesehen, das an der Alice Salomon Hochschule eingesetzt wird, und daraus einen wunderbaren Beitrag entwickelt, der seit dem 14. Oktober 2024 in der ZDF-Mediathek verfügbar ist.
Menschen in Ausnahmesituationen brauchen dringend Hilfe. Lernprogramme mit KI sollen beispielsweise Lehrkräfte, Ärzt:innen und Polizeikräfte dabei unterstützen, in Kriseninterventionen empathisch zu kommunizieren. Wir ergänzen dieses Spektrum, denn wir unterstützen auch Fachkräfte in Pflege, Kundenservice, Vertrieb und Management.
Vertrauen führender Bildungseinrichtungen
Sie sehen unser VR-Kommunikationstraining als mehr als nur ein Tool – gemeinsam mit ihnen machen wir Visionen zur Realität.
Die Akkon Hochschule für Humanwissenschaften in Berlin ist seit 2009 Deutschlands erste Hochschule für Humanwissenschaften. Die staatlich anerkannte Hochschule der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (JUH) bietet interdisziplinäre Studiengänge in den Bereichen Pflege und Medizin, Pädagogik und Soziale Arbeit sowie Humanitäre Hilfe und Bevölkerungsschutz. In praxisorientierter Lehre und anwendungsbezogener Forschung arbeitet die Akkon Hochschule eng mit nationalen und internationalen sozialen und humanitären Organisationen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen zusammen.
Die Alice Salomon Hochschule Berlin ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Hochschule für Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung im Kindesalter. Sie konzentriert sich auf soziale Gerechtigkeit, Vielfalt und berufliche Praxis. Bekannt für ihren interdisziplinären Ansatz, legt die Hochschule großen Wert auf praxisnahe Ausbildung, Forschung und internationale Zusammenarbeit. Sie gilt als eine der forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften im sozialen Bereich in Deutschland.
Unter dem Dach von Campus Berlin arbeitet Campus Berufsbildung e.V. gemeinsam mit den Unternehmen Campus and more GmbH und Campus Health Service GmbH als unabhängiger Bildungsträger mit Schwerpunkt auf Aus- und Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung in Gesundheits- und kaufmännischen Berufen sowie schulischen Abschlüssen vom MSA bis zur Hochschulreife. Campus Berufsbildung e.V. steht vor allem für zukunftsorientierte Bildung, die Förderung individueller Talente mit Freude am Lernen und modernste technische IT-Ausstattung in einer freundlichen Lernatmosphäre.
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT) ist eine der größten staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit rund 80 Studiengängen und fast 300 Professor:innen zählt sie zu den größten Ingenieurhochschulen des Landes. Der Schwerpunkt liegt auf technologieorientierten Studiengängen, zugleich betreibt die Hochschule interdisziplinäre Forschung. Innovation, Anwendbarkeit und Praxisnähe gehören zu den zentralen Zielen der Hochschule. Mit einem breiten Angebot zukunftsorientierter Studiengänge und einem Team hochqualifizierter Fachkräfte fördert die BHT die Karrierechancen aller Studieninteressierten und Studierenden – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft.
Das Bezirksamt ist die lokale Verwaltungsbehörde des Berliner Bezirks Friedrichshain-Kreuzberg.
Es betreut mehr als 290.000 Einwohner:innen, beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende und bietet Dienstleistungen in einer Vielzahl von Fachbereichen und Berufsfeldern an.
Die Berufsfeuerwehr Gelsenkirchen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende. Unterstützt wird ihr Einsatz durch vier kombinierte Feuer- und Rettungswachen sowie sechs weitere reine Rettungswachen im gesamten Stadtgebiet. Neben dem Einsatzgeschehen übernimmt die Feuerwehr auch die Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen. Darüber hinaus entwickelt und koordiniert sie Sicherheitskonzepte für Großveranstaltungen und Einsätze im Katastrophenschutz.
Stimmen aus der Community
Eine Gemeinschaft, die entdeckt, was ihr wichtig ist, ist die größte Kraft für Veränderung.
„Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Vivamus mollis est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec elit. Duis mollis porta est non commodo luctus.“
Juan Guzman
Telekommunikationsingenieur bei vr4content
Seine umfassende Erfahrung als Telekommunikationsingenieur, Programmierer und innovativer Denker macht ihn zu einem universellen Teamplayer. So agil wie seine Laufbahn sind auch seine progressiven Antworten auf die Probleme der Gegenwart. Seine Erfahrung und sein Wissen aus der Videospielbranche bieten eine einzigartige Perspektive, wenn es darum geht, Lösungen und Ergebnisse für Projekte zu liefern.
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Telekommunikationsingenieur bei vr4content
Seine umfassende Erfahrung als Telekommunikationsingenieur, Programmierer und innovativer Denker macht ihn zu einem universellen Teamplayer. So agil wie seine Laufbahn sind auch seine progressiven Antworten auf die Probleme der Gegenwart. Seine Erfahrung und sein Wissen aus der Videospielbranche bieten eine einzigartige Perspektive, wenn es darum geht, Lösungen und Ergebnisse für Projekte zu liefern.
Feedback ist das Frühstück der Champions
Ausgewählte Mitarbeitende an 12 US-Standorten absolvierten dasselbe Training in einer von drei Lernmodalitäten. Hier sind die Ergebnisse!
Studie aus dem Jahr 2020 von PwC: Understanding the Effectiveness of VR Soft Skill Training in the Enterprise
Mit VR geschulte Mitarbeitende absolvierten das Training schneller
Sie waren in VR bis zu viermal schneller als im klassischen Unterricht und 1,5-mal schneller als beim E-Learning.
VR-Lernende waren selbstbewusster
Die Messung zeigt eine deutliche Verbesserung des Selbstvertrauens beim Handeln in Fragen von Diversität und Inklusion nach dem Training. Die VR-Gruppe war bis zu 275 % selbstbewusster darin, das Gelernte anzuwenden. Das entspricht einer Verbesserung von 40 % gegenüber dem Präsenzunterricht und 35 % gegenüber dem E-Learning.
Immersive Inhalte sorgen für stärkere emotionale Beteiligung
Diese Grafik zeigt die durchschnittlich empfundene emotionale Verbindung zu den Lerninhalten. VR-Lernende fühlten sich 3,75-mal stärker emotional mit den Inhalten verbunden als Teilnehmende im Präsenzunterricht und 2,3-mal stärker als E-Learning-Nutzende.
Mitarbeitende in VR waren während des Trainings fokussierter
Das war zu erwarten, da ein immersives Erlebnis Ihre Sicht und Aufmerksamkeit beansprucht. Die Studie zeigt, dass mit VR geschulte Lernende bis zu 4-mal fokussierter waren als E-Learning-Teilnehmende und 1,5-mal fokussierter als Personen im Präsenzunterricht.
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